Stellenangebote

Für unseren familienunterstützenden regionalen Integrationsassistenzdienst für Menschen mit Autismus (FRIDA gGmbH) suchen wir für unser Team am Standort Hamm fortlaufend  

Integrationsassistenzen (m/w/d) in der individuellen Alltagsbegleitung

von Menschen mit frühkindlichem Autismus.

Der Arbeitseinsatz kann in Voll- oder Teilzeit oder auch als Minijob erfolgen. Es handelt sich um eine Rund-um-die Uhr-Betreuung im Wechsel mit anderen Betreuungskräften. Deshalb sind auf Wunsch auch Arbeitszeiten nur am Abend oder nachts oder nur am Wochenende möglich.

Es handelt sich um zunächst für 2 Jahre befristete Stellen. Eine Verlängerung ist ausdrücklich erwünscht!

Bezahlung:

  • wochentags: 14,75-16,75 Euro/Std. brutto (abhängig von der konkreten Stelle)
  • Wochenende + Feiertage: 15,75-16,75 Euro/Std. brutto (abhängig von der konkreten Stelle)
  • nachts: 16,75 Euro/Std. brutto

(als Minijob entsprechen die Angaben dem Netto-Stundenlohn)

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung und Assistenz im Alltag (u.a. Unterstützung im häuslichen Umfeld, beim Einkaufen und Spazieren gehen und bei Fahrten zu Terminen - dafür steht ein Pkw zur Verfügung)
  • Übernahme pflegerischer Tätigkeiten (z.B. Toilettentraining, ggf. Wickeln)
  • Strukturierungshilfen anbieten (z.B. praktische Hilfestellungen, zeitliche/räumliche Orientierung)
  • Hilfestellung bei Kommunikation und Sozialverhalten (Miteinander fördern, Konflikte bewältigen, soziale Regeln erklären, Körpersprache und Reaktionen anderer Menschen deuten, emotionale Bedürfnisse erkennen)
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen, Reflexion und Fortbildungen

Ihr Profil:

  • Quereinsteiger und Naturtalente sind uns jederzeit willkommen! Berufserfahrung in der Schulbegleitung, im Umgang mit Menschen mit Autismus sowie Erfahrung in der Behindertenarbeit als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder Heilerziehungshelfer/-in sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
  • Flexibilität in der Planung des Arbeitseinsatzes
  • Bereitschaft zur Arbeit im Team; Kooperationsbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zum selbstständigen Handeln sowie Bereitschaft zur Selbstreflexion
  • Sozial- und Kommunikationskompetenz
  • Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Autismus
  • Geduld und pädagogisches Geschick
  • PKW-Führerschein

Wir bieten Ihnen:

  • Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen.
  • Pünktliche Lohnzahlung zum Monatsende als Selbstverständlichkeit.
  • fachliche Anleitung mit fester/festem Ansprechpartner/-in
  • Eingangsschulung und fortlaufende Qualifizierung
  • regelmäßige Teamsitzungen zum kollegialen Austausch
  • Vergütung auch bei Krankheit oder Urlaub des Klienten

Möchten Sie in unserem Team mitarbeiten? Dann klicken Sie hier, um unsere aktuellen Stellenausschreibungen in der Jobbörse der Agentur für Arbeit aufzurufen:

Aktuelle Stellenausschreibungen individuelle Alltagsbegleitung

Sollte derzeit keine Stelle in Ihrer Gegend zu besetzen sein, dürfen Sie sich gerne auch initiativ bei uns bewerben. Sie haben damit die Chance unter den ersten Bewerber/innen zu sein, sobald eine Stelle neu ausgeschrieben wird!

Senden Sie in diesem Fall Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung per E-Mail an Frau Corinna Krause:
bewerbung-frida@autismus-owl.de

Treffen nicht alle Anforderungen unserer Stellenbeschreibung auf Sie zu? Rufen Sie uns gerne an und wir schauen gemeinsam, wie Sie unser Team verstärken können.

Wir schätzen Vielfalt! Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und den wichtigsten Schul- und Arbeitszeugnissen. Alle Dokumente sind möglichst gesammelt in einer PDF-Datei anzuhängen, die eine Größe von 4 MB nicht überschreiten sollte. Schriftliche Bewerbungen sind ebenfalls möglich können aber aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden und erhalten nur bei Angabe einer E-Mailadresse eine Eingangsbestätigung. Danke!

Wir möchten Sie auch noch darauf hinweisen, dass die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Voraussetzung für eine Einstellung ist. Nach der Zusage für die Stelle muss das Führungszeugnis umgehend beantragt werden. Darüber hinaus muss vor Arbeitsaufnahme mindestens eine 3-fache Coronaschutzimpfung nachgewiesen werden. Ein Impfschutz gegen Masern muss ebenfalls vorliegen oder zeitnah erworben werden.

Hinsichtlich der Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung.