Stellenangebote

Für unser Autismus-Therapie-Zentrum in Lemgo (Kreis Lippe) suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung eine pädagogische  Fachkraft

Heilpädagoge/ Pädagoge/ Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d)

mit Diplom-, Master-, Bachelor- oder vergleichbarem Abschluss

für die Therapie von Menschen mit einer Autismus-Spektrum-Störung. Nach einer Einarbeitungsphase mit 20-30 Wochenstunden möchten wir die Stelle gerne in Vollzeit anbieten. Bei Bedarf erfolgt der Arbeitseinsatz auch an unseren anderen Standorten.

In all unseren Autismus-Therapie-Zentren werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Autismus-Spektrum-Störung ganzheitlich unterstützt und gefördert. An unseren Standorten Detmold und Lemgo im Kreis Lippe  sind es derzeit rund 60 Klientinnen und Klienten. Auch Bezugspersonen aus dem familiären und institutionellen Umfeld können sich hier beraten lassen. Sie erhalten Informationen, die den Umgang mit Autisten erleichtern und sie selber entlasten. Ob Beratung zur Diagnose oder zum Therapieantrag, verschiedenste Therapieformen oder Gruppenangebote - unsere multiprofessionell aufgestellten Teams begleiten unsere Klientinnen und Klienten auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Teilhabe.

Ihre Aufgaben:

  • autismusspezifische therapeutische Begleitung unserer Klientinnen und Klienten (klientenzentriertes und beziehungsorientiertes Arbeiten)
  • Elternberatung
  • Beratung des sozialen Umfelds (Kita, Schule, Ausbildungsstätte, Wohngruppe)
  • Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Erstellen von Entwicklungsberichten
  • Teilnahme an Teamsitzungen, Reflexionsgesprächen und Fortbildungen

Ihr Profil:

  • Erfahrungen in der Behindertenarbeit und/oder im pädagogischen, therapeutischen Bereich
  • therapeutische, eventuell autismusspezifische Zusatzausbildung ist wünschenswert
  • Interesse am Thema Autismus, Bereitschaft sich umfassend in die autismusspezifischen Therapieansätze einzuarbeiten
  • sicheres Auftreten und wertschätzende Haltung gegenüber Eltern und anderen Bezugspersonen unserer Klientinnen und Klienten
  • hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit, Geduld
  • ein eigenes Auto ist erforderlich

Wir bieten Ihnen:

  • ausführliche Einarbeitung (halbjähriges Mentoring-Programm) und fachliche Begleitung
  • regelmäßige Fallbesprechungen, wöchentliche Teamsitzungen, Teamsupervision
  • Fortbildungen (intern und extern), fortlaufende Qualifizierung
  • sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
  • attraktives Gehalt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Sonderzahlung bei einer Betriebszugehörigkeit ab zehn Jahren
  • flexible Arbeitszeiten (5-Tage-Woche, keine Schicht-, Wochenend- und Nachtarbeit)
  • mediale Ausstattung (Dienst-Laptop und Dienst-Handy)
  • eigener Arbeitsplatz
  • Home Office für Bürozeiten nach Absprache möglich
  • 30 Urlaubstage (ausgehend von einer 5-Tage-Woche)
  • ein zusätzlicher, vergüteter freier Tag (Arbeitszeitverkürzung nach sechs Monaten)
  • Freistellung für Weihnachten und Silvester (jeweils ein Tag)
  • finanzielle Unterstützung von jährlich einem Betriebsausflug und einer Weihnachtsfeier
  • kostenlose warme und kalte Getränke während der Arbeitszeit
  • Bike-Leasing (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)

Möchten Sie in unserem Team mitarbeiten? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an Frau Andrea Höner (Geschäftsführung):
hoener@autismus-owl.de

Gerne möchten wir die ausgeschriebene Stelle zeitnah besetzen. Bitte melden Sie sich auch, wenn Sie nicht direkt starten können. Treffen nicht alle Anforderungen unserer Stellenbeschreibung auf Sie zu? Rufen Sie uns gerne an und wir schauen gemeinsam, wie Sie unser Team verstärken können.

Wir schätzen Vielfalt! Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Foto und den wichtigsten Schul- und Arbeitszeugnissen. Alle Dokumente sind möglichst gesammelt in einer PDF-Datei anzuhängen, die eine Größe von 4 MB nicht überschreiten sollte.

Außerdem möchten wir Sie darauf hinweisen, dass die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Voraussetzung für eine Einstellung ist. Nach der Zusage für die Stelle muss das Führungszeugnis umgehend beantragt werden. Ein Impfschutz gegen Masern muss vorliegen oder zeitnah erworben werden.